Noord-Afrikaanse manager McDonald’s stuurt homo weg omdat hij homo is (met update)

Update: Ook een cliché is dat een bericht niet klopt. En verzonnen is. Uit sensatiezucht. Uit verveling. Uit misverstand. Uit gebrek aan aandacht. Uit de behoefte een ander een hak te zetten. Niels Hagen wijst er in een reactie op dat de dochter van Matthijs Kuijpers het verhaal verzonnen zou hebben, aldus The Post Online. Haar vader bevestigt dit. Maar veel blijft onduidelijk door een verklaring van McDonald’s met ruimte voor tegenstrijdigheden. De verklaring spreekt over twee, en niet drie bezoekers. Het zegt uit camerabeelden en/of gesprekken op te kunnen maken wat er gezegd is en claimt uit een analyse van de beelden op te kunnen maken dat de manager op geen enkele manier betrokken is geweest bij ‘enige vorm van discriminatie’. Maar is dat technisch wel mogelijk? Het zijn bevindingen van McDonald’s die het deelt met andere betrokkenen. 

Allerlei cliché’s komen samen in de open brief aan McDonald’s en de FB-posting van Matthijs Kuipers: discriminatie van homoseksuelen, Nederlands-Marokkaanse ettertjes die worstelen met hun identiteit, een bedrijf als McDonald’s dat klaarblijkelijk het personeel onvoldoende heeft gescreend en geinstrueerd, en reacties die met verwijzing naar discriminatie dat alles verontwaardigd veroordelen en soms doorslaan.

Het AD vat het samen onder de titel ‘Jongen (16) uit McDonald’s gezet omdat hij homo is’ en citeert Matthijs Kuipers: ‘Het gaat om bewustwording. Dit is van de zotte. Het is 2015 en die jongen is bang om door Rotterdam-Zuid te lopen.’ De weggestuurde homoseksuele jongen overweegt nog of hij aangifte doet. Om triest van te worden. Emancipatie is een lange weg. Om de eigen reputatie te redden kan McDonald’s weinig anders doen dan de manager ontslaan en alle andere managers opnieuw op een cursus ‘diversiteit’ sturen.

Foto: Schermafbeelding van FB-posting van Matthijs Kuipers, 20 mei 2015.